A partir del 1 de noviembre, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) implementará un nuevo subsidio por desempleo que reemplazará a varias de las prestaciones económicas existentes hasta el momento. Este cambio es resultado del Real Decreto Ley que reforma el subsidio por desempleo, aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 21 de mayo, tras intensas negociaciones entre el Gobierno y las principales organizaciones sindicales.
Este subsidio por desempleo es una ayuda económica asistencial dirigida a personas que han agotado la prestación contributiva, conocida como paro, y no han logrado reincorporarse al mercado laboral. También está destinado a aquellos que no cumplen con los requisitos necesarios para acceder al paro, como no haber cotizado el tiempo mínimo exigido por la Seguridad Social. Es un apoyo para quienes no tienen derecho a la prestación por desempleo ni cuentan con un empleo.
Beneficios del nuevo subsidio por desempleo
Estamos a tan solo una semana para que algunos de los subsidios por desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dejen de estar disponibles, como el Subsidio Extraordinario por Desempleo (SED) y la Renta Activa de Inserción (RAI). Sin embargo, lejos de representar un retroceso en las ayudas al desempleo, el Gobierno ha planteado esta reforma como una mejora destinada a ampliar el alcance de las ayudas, con el objetivo de beneficiar a un mayor número de personas.
La desaparición de algunas ayudas es, en realidad, más simbólica que real. Aunque ciertas denominaciones dejarán de existir, se unificarán en un nuevo subsidio por desempleo que supone una mejora respecto a los anteriores. ¿En qué consisten estas mejoras? Según el SEPE, a pesar de la integración en un único subsidio, este beneficiará a un mayor número de personas y será más favorable. Esto se debe a que incluirá a colectivos que hasta ahora estaban excluidos y además aumentará la cuantía económica ofrecida.
Este cambio permitirá que el subsidio por desempleo alcance a un mayor número de personas, ya que la reforma amplía la cobertura a colectivos que anteriormente no contaban con esta ayuda, tales como:
- menores de 45 años sin responsabilidades familiares.
- trabajadores agrarios eventuales.
- trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla.
- los españoles emigrantes retornados sin derecho a prestación contributiva.
- mayores de 16 años víctimas de violencia de género o sexual.
Compatibilidad del subsidio
Una de las principales novedades del subsidio por desempleo que el SEPE implementará a partir del 1 de noviembre es el llamado ‘Complemento de Apoyo al Empleo’. Este instrumento permite compatibilizar tanto el subsidio por desempleo como la prestación ordinaria con un puesto de trabajo. En otras palabras, será posible combinar el cobro del subsidio o del paro con un empleo o una beca.
Por otro lado, el comité encargado de esta reforma, conformado por miembros del equipo de Gobierno y representantes sindicales, también ha determinado la necesidad de introducir una serie de medidas que incluyan:
- Protección de los trabajadores transfronterizos que se desplazan a diario a Ceuta y Melilla.
- Nuevo subsidio para víctimas de violencia de género o sexual.
- Equiparación de los trabajadores a tiempo parcial con los que trabajan a tiempo completo.
Aumento de la cuantía
Otro de los aspectos más favorables de este nuevo subsidio del SEPE es el incremento en su cuantía. Anteriormente, los subsidios por desempleo ofrecían una ayuda de 480 euros durante todo el período de duración. Sin embargo, ahora este importe se incrementa en 90 euros en ciertos tramos, de modo que la prestación queda distribuida de la siguiente manera:
- 6 primeros meses: 95 por ciento del IPREM (570 euros, con el IPREM actual).
- 6 meses siguientes: 90 por ciento del IPREM (540 euros).
- Resto del período: 80 por ciento del IPREM (480 euros).