Desde Mercadona han iniciado un proceso de selección para poder incorporar nuevo personal que se encargue del trabajo en el turno nocturno los jueves, viernes y domingos, con un salario que puede alcanzar los 1.200 euros, además de los complementos salariales que ofrece la empresa de Juan Roig. La cadena de supermercados está buscando preparadores de pedidos, según se informa en su Portal de Empleo.
Desde la empresa que gestiona la marca de Hacendado ofrecen empleos para trabajar en sus almacenes, que es donde se encargan de preparar y distribuir los pedidos realizados a través de la venta online.
Mercadona necesita nuevos trabajadores para preparar los pedidos
La empresa, liderada por Juan Roig dispone de «colmenas», como llama a sus centros de trabajo, en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Alicante, y son algunos de los almacenes que más empleo generan.
Mercadona busca personal para el puesto de preparador de pedidos con contrato indefinido y jornada parcial de 22 horas semanales, distribuidas entre las noches de jueves, viernes y domingo. El salario inicial es de 874 euros mensuales, con una progresión hasta los 1.182 euros. Además, se añaden complementos salariales, como un plus por nocturnidad de 2,24 euros brutos por cada hora trabajada entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana.
Desde Mercadona llevan a cabo su proceso de selección de personal a través de su página web oficial. Para solicitar empleo en la compañía, es necesario registrarse en su Portal de Empleo y seguir las instrucciones que indican.
No se requiere experiencia previa
Desde la empresa de Juan Roig señalan que no es necesario tener una experiencia previa en el sector para el puesto de preparador de pedidos, ya que la formación es proporcionada por la empresa.
Entre los requisitos, se solicita que los candidatos sean mayores de edad, cuenten al menos con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y residan en la misma provincia donde se encuentra el centro de trabajo.
Por otra parte, desde Mercadona también ofrecen nuevos empleos con contrato indefinido para jornadas completas de 40 horas semanales, tanto en sus «colmenas» como en las diferentes secciones de sus supermercados en varias provincias de España.
En estos casos, Mercadona ofrece un salario inicial de 1.553 euros al momento de la incorporación, que puede aumentar hasta los 2.102 euros mensuales si se alcanzan los objetivos establecidos por la empresa.
¿Qué se necesita para entrar a trabajar en Mercadona?
Los requisitos mínimos para trabajar como personal base en Mercadona son los siguientes:
- Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Ser mayor de 18 años.
- Residir en la misma provincia donde se encuentra la vacante.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
- Capacidad para aprender.
- Habilidades interpersonales.
No se requiere experiencia laboral previa. Estas condiciones aplican para puestos como personal de supermercado, mozo de almacén o reponedor. No obstante, para cargos más técnicos, la experiencia y formación académica necesaria puede variar, dependiendo del puesto de empleo al que se opte como, por ejemplo, médico o abogado.
Por otra parte, para trabajar en Mercadona, solo es necesario ser mayor de edad. Sin embargo, según la última Memoria anual de la compañía, el 39% de su plantilla tiene entre 40 y 49 años, mientras que el 29% corresponde a empleados de entre 30 y 39 años. Un 16% está compuesto por trabajadores de entre 18 y 29 años, y el 16% restante son empleados mayores de 50 años. Además, el personal está mayormente compuesto por mujeres, representando el 61% de los contratados, frente al 39% de hombres.
Así que si quieres trabajar en Mercadona, estos son los requisitos que debes cumplir.
