Desde la empresa de supermercados de Mercadona han lanzado nuevas ofertas laborales en España con salarios superiores a los 1.500 euros, representando una gran oportunidad de empleo para muchas personas en distintas regiones del país en las que los ciudadanos estén en búsqueda activa de empleo.
La empresa de Juan Roig es una de las cadenas de supermercados que brinda algunas de las mejores condiciones laborales en el sector, de ahí que Mercadona atraiga a un gran número de solicitantes que se inscriben regularmente en sus ofertas de empleo disponibles.
Es por eso por lo que siempre se recomienda estar atentos a las nuevas ofertas que el supermercado de Hacendado tiene para todas las personas que busquen un nuevo empleo.
Ofertas de trabajo de Mercadona en España
Mercadona cuenta con una plataforma online de empleo, donde regularmente publica las vacantes disponibles en sus establecimientos a lo largo de España.
Por ello, es fundamental que los interesados en encontrar un nuevo empleo en Mercadona estén atentos a las actualizaciones en dicha plataforma, ya que los requisitos pueden variar según el puesto ofertado.
Una de las principales ventajas de trabajar en Mercadona es que no se requiere experiencia previa. La empresa considera que cualquier persona puede desempeñar una función laboral si demuestra capacidad, lo que representa un incentivo importante para quienes buscan empleo y carecen de experiencia.
Desde la compañía, afirman: «Mercadona apuesta firmemente por todas las personas que forman parte de su equipo, ofreciendo un paquete de beneficios altamente competitivo que promueve la estabilidad laboral, la igualdad, la diversidad, la conciliación, la formación continua y salarios superiores a la media del sector».
En ciertos momentos del año, como puede ser la campaña de Navidad, Mercadona incrementa su personal para asegurar el servicio tanto en tiendas como en el reparto a domicilio. Actualmente, la empresa ya se está preparando para la campaña navideña con nuevos procesos de contratación que saldrán a la luz en muy pocos días.
¿Cómo puedo inscribirme en una oferta de empleo de Mercadona?
Si quieres inscribirte en una oferta de empleo de Mercadona, te explicamos los pasos para inscribirte en una de las ofertas de trabajo publicadas en el portal de empleo online de Mercadona. Recuerda que debes estar atento a la plataforma para conocer las novedades en empleo, aunque siempre intentaremos mantenerte al día de los nuevos trabajos que se publican.
Estos son los pasos que debes seguir en Mercadona:
- Ingresa al portal de empleo de Mercadona y selecciona la sección «Ofertas de empleo».
- El sistema te llevará a una pantalla donde podrás ver un listado con todas las vacantes disponibles en la compañía.
- Si alguna oferta es de tu interés, haz clic sobre ella para seleccionarla.
- A partir de ahí, tendrás acceso a toda la información detallada de la oferta, como el tipo de jornada, contrato, requisitos y lo que ofrece la empresa.
- Para finalizar, selecciona el botón «Inscríbete ahora» y completa el formulario de inscripción, adjuntando tu Currículum Vitae (CV).
Es importante crear una cuenta de usuario en el portal de empleo de Mercadona para poder inscribirse. Este proceso es rápido y gratuito.
Además, el portal cuenta con varios filtros para facilitar la búsqueda, permitiendo encontrar la oferta que mejor se ajuste a tu perfil laboral o a la ubicación que prefieras.
¿Cuándo cobra un trabajador de Mercadona al mes?
¿Cuánto ganaré si Mercadona me contrata como empleado a jornada completa? Si comienzas como reponedor en una jornada de 40 horas semanales, tu salario inicial será de 1.532 euros brutos al mes. Este sueldo se mantendrá durante el primer año, pero a partir del segundo, tercero y cuarto año, verás un aumento significativo en tu remuneración. Es importante señalar que hablamos de sueldo bruto, pero además recibirás dos pagas extra a lo largo del año, lo que supone un alivio financiero adicional.
Por otro lado, en Mercadona también hay opciones de empleo a tiempo parcial, con jornadas de 15 o 20 horas semanales. A partir de enero, estos empleados recibirán salarios brutos de 565 y 753 euros mensuales, respectivamente.
